top of page

Loopbaancoaching

GettyImages-816892974_edited_edited.jpg

Loopbaancoaching is er voor werknemers en zelfstandigen die willen:

  • Balans creëren tussen hun werk en privé

  • Bekijken of hun huidige job echt bij hen past

  • Verbetering brengen in hun werkrelaties

  • Nagaan wat hun kwaliteiten zijn en hoe ze deze kunnen inzetten

  • Achterhalen welke jobmogelijkheden er zijn

  • Ontdekken hoe ze zwangerschap, ouderschap of een (medisch) kinderwenstraject kunnen combineren met hun job

Je hoeft niet perse van job te willen veranderen om loopbaancoaching te volgen. Je kan:

  • Je huidige job blijven uitvoeren, maar op een aangenamere manier

  • Een opleiding volgen of een andere functie uitvoeren bij je huidige werkgever

  • Van werk veranderen, als zelfstandige of in dienstverband

​

Dit kan het coachingstraject voor jou betekenen:

  • Groeiend inzicht in wie je werkelijk bent, je talenten, je drijfveren en je groeikansen.

  • Het definiëren van wat je écht wil en hoe je dit kan kenbaar maken aan de wereld.

  • Bruikbare tools en een concreet actieplan die je in staat stellen om je huidige job, een andere functie of een nieuwe uitdaging uit te voeren op betekenisvolle en plezante manier!​

Dankzij de samenwerking met gemandateerd loopbaancentrum Coaching Life en VDAB, kan je bij mij terecht via loopbaancheques.

​

Je eerste loopbaancheque is goed voor 4 uren individuele begeleiding en je tweede voor 3 uren. Je betaalt slechts €45 per loopbaancheque, de rest wordt gesubsidieerd door de Vlaamse Overheid.

​

Je kan de loopbaanbegeleiding volgen online vanop je favoriete plek naar keuze

of live in mijn thuispraktijk te Oudenaarde.

Coaching Life logo.jpg
collega's

​

Werkwijze

​

De loopbaansessies worden doorspekt van prikkelende vragen, boeiende oefeningen en inspirerende quotes op maat van jouw specifieke situatie. Je toolbox vullen we met interessante wegwijzers en bruikbare handvaten. Tussendoor krijg je vrijblijvend enkele thuisopdrachten en kan je testen invullen.

 

Onderstaande inhouden zijn een leidraad en kunnen aangepast worden naargelang je noden en wensen.​

 

Ook na afloop van ons coachingstraject samen blijf ik benieuwd naar hoe je verdere weg verloopt. Kan je nog wat tips gebruiken? Ik blijf klaar staan voor jou! Enkele maanden na de laatste loopbaansessie houden we ook een persoonlijk opvolggesprek, waarin we nog eens alles op een rij zetten.​​

​

​

In 4 stappen naar meer werkplezier

​

Sessie 1: Parcours & balans

​

We brengen je loopbaan in kaart en gaan na welke stappen een grote impact hebben op je traject.
De rode draden en blinde vlekken nemen we onder de loep en de roadblocks ruimen we uit de weg.

We maken de balans werk-privé op en onderzoeken wat je energiegevers en -vreters zijn.

​​

​

Sessie 2: Quality check & communicatie


We gaan na over welke kwaliteiten je beschikt en waar je groeikansen liggen.
Communiceren kan je leren en met een eenvoudig stappenplan ben je zo op weg naar verbindende gesprekken met collega’s, klanten, partners,...

We stellen concrete tussentijdse loopbaandoelen op.

​​

​

Sessie 3: From doom to dream


We brainstormen over je droomjob en je doemjob en passen je huidige of toekomstige job daarin.
De waarden die jou drijven en de randvoorwaarden die belangrijk zijn voor jou pluizen we uit.

Je visitekaartje brengen we up to date en ondersteunen het met een treffende elevator pitch.

​​

​

​Sessie 4: Hey! Ho! Let’s go!


We slaan je ‘levensboek’ open en stellen de draft op van je verdere hoofdstukken.
Letterlijk en figuurlijk bewandelen we enkele mogelijke richtingen die je verder kan uitgaan op je carrièrepad.
We stellen een concreet actieplan met loopbaandoelen op, dat jou in staat stelt om je ideale job te creëren.
​

bottom of page